Een zieke werknemer heeft evenals de werkgever verplichtingen in het kader van de Wet Poortwachter; hij moet meewerken aan de re-integratie. Terugkeer naar het arbeidsleven zou kunnen inhouden dat er passende arbeid moet worden verricht binnen de organisatie van de werkgever. Lees “Vergoeding reiskosten zieke werknemer” verder